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2020年度「第53回リーダーシップ・トレーニング」を実施しました!

2021年2月中旬~3月初旬にMicrosoft StreamとTeamsを活用した、2020年度「第53回リーダーシップ・トレーニング」を実施しました。

 

 

▸ リーダーシップトレーニングとは

各クラブの情報交換により各クラブの活性化と、相互に面識を持つことでクラブ間の円滑化を図り、リーダーに必要な知識・技術の修得を目指し、人間的成長に重点を置いた研修です。

 

▸ 2020年度リーダーシップトレーニング3つの目的

(1)クラブ間のコミュニケーションを図り、クラブが抱える課題解決を相互協力で見出す

(2)クラブに活かせるマネジメント力を身につける

(3)この研修を通してリーダーとしての自覚を芽生えさせ、年間を通してクラブの正常な運営を目指す

 

2月には、Streamを活用したオンデマンド講義、石橋 健一 先生(総合政策学部 教授)による講義「SNSについて注意すること」、学生課による説明会「2021年度クラブ継続における手続きについて」を行いました。

 

3月3日(水)には、Teamsのブレイクアウトルームを活用した、リーダーシップトレーニング「系統別懇談会」を実施しました。

大学公認団体102団体 学生126名 教職員12名が参加し、各クラブのリーダーが「2020年度のクラブ活動について」「次年度のクラブ勧誘活動について」の、2つのトークテーマについて意見交換を行いました。

 

▸系統別懇談会とは

運動部・文化部の垣根を越え、各クラブを「強化指定クラブ」「団体競技系」「武道系」「アウトドア系」「個人競技系」「研究発表系」「音楽系」「公演・資格習得系」「名城公園Cクラブ」の9つに分類し、トークテーマに沿って、各系統別で現在抱えている悩みを相談し合いながら、情報交換を行います。

 

<参加学生の感想>

運動系クラブ部長

「今回の系統別懇談会で、2021年度のクラブ活動を他のクラブがどのように計画しているのかを知ることができました。その一方、どのクラブもコロナの影響を何らか受けているなと強く感じました。だからこそ、今年度は今まで以上に「計画」が大切になってくると思っています。しっかりとした計画を話し合いながら決め、コロナ渦でもクラブの活動ができるようにしていかなければと感じました。」

文化系クラブ部長

「それぞれのクラブがSNSや動画を使って新しい活動を行っており、今後の活動にしっかりいかすことができるものが多く、勉強になった。また、部員とやり取りする機会が減ってしまい、活動意欲が下がってきているという意見もあり、定期的に部活のミーティングを開くことも大切であることがわかった。」

 

今研修会の様子は、Stream学生課チャンネルにて公開しています。

URL:https://web.microsoftstream.com/channel/4b72d5b6-b7ff-45b3-945d-cc3880b255b0

 

 

学生課